ジョブ型時代のキャリア戦略を習得し、自律的にキャリア・年収アップを実現しませんか？

終身雇用、年功序列のような会社依存のキャリア設計はその役割を終えつつあります。

ジョブ型を始めとした雇用の大転換にある日本の労働市場。

本コースではその新しい時代のキャリア戦略を自ら設計するための知識とノウハウを体系的に学べます。

- ジョブ型とメンバーシップ型が個人のキャリア設計に与える影響

- 現在の自分のキャリアの市場価値と年収相場の確認方法

- 社内キャリア、転職、副業（起業）の3つの方法の適切な選択基準とタイミング

- 次の3年間に自分が取るべきキャリア戦略

- 国内と海外のキャリア選択股

- キャリア戦略と一貫性のある社内キャリア構築の進め方と成功ポイント

- キャリア戦略と一貫性のある転職活動の進め方と成功ポイント

国内外の組織人事コンサルティング（会社の組織・人事の仕組）、

転職エージェント（労働市場・転職の仕組）の双方の知識・経験が豊富な講師から

今、日本の労働市場に起きている変化と共に”キャリア戦略の新しいルールとノウハウ”を学べます。

「今の会社・仕事にどこか頭打ち感を感じている。」

「目の前の仕事を粛々とこなしているが、3年後の自分の活躍イメージがわかない。」

「新しい労働市場の”ルール”を学び、自律的なキャリアと共により充実した人生を送りたい。」

このような”キャリアのモヤモヤ”をお持ちの方は是非ご受講ください。コースでお待ちしています。